Contratti, Cosmed: a settembre trattativa per dirigenza. Alta l'attenzione su legge di bilancio

Si è aperta formalmente la trattativa per il rinnovo dei contratti di lavoro del pubblico impiego. Ad annunciarlo una nota Cosmed dopo la riunione svoltasi in Aran e riservata alle Confederazioni. La riunione, sottolinea la nota, ha preceduto l'apertura dei tavoli spettanti alle trattative contrattuali di categoria, ed evitato che il rinnovo contrattuale per la Dirigenza si avvii senza discriminazioni, anche nella tempistica, rispetto a quello per il Comparto. Aran ha annunciato che sono praticamente completi quasi tutti gli atti di indirizzo del comparto e della Dirigenza sanitaria, scolastica e degli Enti locali. Qualche ritardo sembrerebbe esserci sull'atto di indirizzo della Dirigenza Statale. Parallelamente alle trattative per il contratto di categoria, continua la nota, resterà operativo un tavolo riservato alle Confederazioni, che affronterà le questioni politiche generali e riprenderà i lavori il 28 agosto. Specifici tavoli tecnici affronteranno alcune materie comuni a tutte le categorie, quali le problematiche derivanti dall'invasione legislativa in alcuni ambiti dei rapporti di lavoro, quelle inerenti le sanzioni disciplinari, la flessibilità (tra cui il cd lavoro "agile" ed il telelavoro), il welfare aziendale.

Nella nota Cosmed parla di stagione contrattuale «anomala» perché si svolge nella presunzione che la prossima legge di bilancio recepisca almeno gli incrementi contrattuali promessi nell'infelice accordo del 30 novembre tra le sole CGIL CISL e UIL da una parte e Governo dall'altra. Del resto questo accordo, mai condiviso dalle altre Sigle e apertamente contestato da Cosmed prevede aumenti che di fatto compenseranno appena i risparmi che il calo degli organici del pubblico impiego genererà. Inoltre si riproporrà con maggior forza il tema della detassazione e decontribuzione del salario accessorio e collegato alla produttività previsto per i dipendenti privati e escluso per i dipendenti pubblici, vista l'intenzione del governo di alleggerire ulteriormente il carico fiscale dei dipendenti privati allargando la forbice con il pubblico e rendendo ancora più intollerabile la discriminazione dei dipendenti pubblici.

Per la dirigenza», continua la nota «diventa inoltre irrinunciabile il mantenimento della massa salariale recuperando la RIA e le progressioni economiche dei cessati per alimentare i fondi aziendali, e con esso il mantenimento delle retribuzioni collegate alla progressioni di carriera e alla valorizzazione del merito e del disagio lavorativo. Nessuna risposta da parte di Aran circa la consistenza del prossimo tabellare unico della Dirigenza, elemento fondamentale per la ripartizione delle risorse del prossimo contratto. Aran, infine, ha assicurato l'apertura dei tavoli secondo l'ordine di arrivo degli atti di indirizzo. Quelli per il comparto sarebbero già pronti, mentre in questi giorni dovrebbero perfezionarsi anche quelli della Dirigenza. L'intento Cosmed è di mantenere la pressione sul governo affinché la prossima legge di bilancio preveda un adeguato finanziamento salariale non solo per il Comparto ma anche per la Dirigenza.